気づきを実行につなげるために

地方公務員”の現在（いま）を応援し、そして未来も照らしたい。

“現役地方公務員キャリアコンサルタント、ヒューマンリソースコンサルタント”の澤村一誠です。

仕事などでグッドなアイデアや素晴らしいことを思いついたり気づいたりしてもなかなか行動に移せない。こんなことはありませんか。

「言うは易し行うは難し」これまで言い尽くされた教えです。そして１００年後の私たちの子孫や後輩も同じことを口にしているに違いありません。

何をするにしても口で言うのは簡単ですが実行するのは大変難しいということです。

どうすれば実行できるのかは最大でそして永遠のテーマです。

気づくことを実行につなげるためには高いハードルがあります。

この高いハードルを越えるのがコーチ、そしてコーチングです。

会話や質問を重ね目標達成に必要な知識やスキルに気づかせ行動を促すことです。

あなたとあなたの上司、あなたとあなたの部下は高いハードルを越える関わりが出来ていますか？