“地方公務員”の現在(いま)を応援し、そして未来も照らしたい。

“現役地方公務員キャリアコンサルタント、ヒューマンリソースコンサルタント”の澤村一誠です。

いつもお読みいただきありがとうございます。

コーチングがコンサルティングやティーチングと大きく違うのは、答えは関わる相手のなかにあると信じることです。

答えが相手の中にあるとはどういうことでしょうか。悩みを抱えている場合に解決策を見つけることだけが答えではありません。悩みへの向き合い方が答えの場合もあります。悩みをいったん横に置いておく、あるいは1年先まで考えないというのも答えです。そしてその答えを持っているのは24時間悩みに向き合っている相手しかいません。目の前にいるその人の中にあるものをコーチの在り方や関わり、スキルで引き出し、ともに歩くこと、そして、一緒に成長すること、これこそがコーチのコーチたる所以です。