悩み多き中小企業の社長

【はじめに】

いつもお読みいただきありがとうございます。
久方ぶり、本当に久方振りのブログです。
ありがたいことに最近、中小企業の社長や次期社長の方からの仕事が少しづつ増えています。
日本の会社のほとんどが中小企業です。

【中小企業の社長の悩みとは？】

中小企業の社長からはこんな悩みを相談されます。
リーダーが育っていない。
部下が何を考えているのかわからない。
頼りになるリーダーがいない。
人材が不足している。

【そしてリーダーの悩みとは？】

社長の思いがわからない。
会社の方向が見えない。
社長が忙しくて対話が出来ない。

【部下はどう感じているか？】

リーダーが何を考えているのかわからない。
リーダーが忙しくて対話が出来ない。

【解決策は？】

●社長
・リーダーと対話する時間を取る。毎週会議を開催しリーダーの思いを聴く時間を取る。
・リーダーと飲みに行く。
●リーダー
・社長と対話する時間を取る。
・社長と飲みに行く。
・部下と対話をする。
●部下
・リーダーと対話する時間を取る。
・リーダーと飲みに行く。

【まとめ】

こんな単純なことで直ぐに解決することは少ないですが、まず解決の第１歩として試してみませんか。
★中小企業経営者の方へ★