【はじめに】
【あなたの未来を照らす】
いつもお読みいただきありがとうございます。
株式会社MIRAIO TERRACEの澤村一誠です。
【ありがたいオファー】
昨年からお付き合いをさせていただいている中小企業の社長さんから社内のリーダー的な立場の社員の方にコーチングスキルを伝えて欲しいとオファーをいただきました。
【社長さんのリアルな悩み】
この社長さん、創業から3代目で以下のような悩みを抱えておられます。
・社員の接客や電話対応ができていない。
・リーダー的な立場で他の社員の見本になって欲しいがリーダーにそのような意識がない。
・顧客に対してや社内で部下とコミュニケーションが取れておらず待ったなしの状態である。
・基本的なマナーが出来ていない。
・今後、事業を拡大していきたいが社員の対応に大いに不安がある。
などです。
【応援したい】
この社長さんとは、昨年、異業種交流会の集まりで同席させていただき、その後、会社を何度か訪問、悩みや不安をお聞きする機会があり今回のコーチング研修になりました。
ありがたいですね。
私は、自治体職員時代、中小企業を振興するセクションで実務の要の係長として仕事をしており、中小企業の社長さんには大変お世話になり、大きなやりがいも感じていました。
私の起業した動機の1つは中小企業の社長さんの支援、サポートをしたいというものでした。
今回、いただいた内容は、まさに私がやりたいことでした。
社長さんの期待に応えられるようしっかり準備をして臨みます。
結果は改めて報告させていただきますね。
社内でのコーチング研修、コミュニケーション研修をやりたい、社員のコミュニケーション力に不安があると感じておられる経営者の方へのお役に立てると確信しています。
関心のある方は、こちらからお問い合わせください。
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