メッセージ

 志と高い使命感、そして地方公務員という仕事に誇りとやりがいをもってイキイキと仕事をすることが地域をそして地域で暮らす人を元気にします。

それは地域で暮らす人の生命、身体及び財産を保護する警察官や消防官、また、自立した人間を育て、個人の能力を伸ばす役割を担う学校の先生も同様です。

しかし現実は、
・いわれのない地方公務員叩き
・地方公務員パッシング
・先鋭化した不当なクレーム
・職員の減少による過重労働
・一部の職員によるパワハラやセクハラ
などにより、

本来は地域のためにイキイキと仕事をすべき職員がメンタルの疾患や、やりがいが感じられないといった葛藤に悩み、苦しんでいる状況もあります。


また、地方公務員という身分に安住し保守的な考え方で新しいことや課題を解決するといったことにチャレンジしない職員もいます。

「人生100年時代」と言われるような長い人生をいかに有意義に過ごすかを考える必要もあります。
様々な働き方があって然るべきで地方公務員も例外ではありません。
定年まで地方公務員として地域と地域で暮らす人のために使命感をもって仕事をするという働き方があってもいいでしょう。

一方、やりがいや充実感を感じながらも地方公務員として培った能力やスキルを活かして民間企業に転職したりより自由な働き方を求めて起業を志す職員がいてもいいでしょう。

「地方公務員は民間で役に立たなかった人の最終職場だ」と自嘲気味に言う地方公務員がいます。
そんなことはないと声を大にして言いたいしそんなことはないと証明したい。
地方公務員こそ有能で気概をもった人にふさわしい仕事だと言われたい。

地域の課題の解決や地域で暮らす人のために前を向いて、そして上を向いて仕事をしている職員をサポートしたい。やりがいが感じられないといった葛藤に悩み、苦しんでいる職員に寄り添いたい。
パワハラやセクハラなどでメンタルの疾患などでしんどくなっている職員の魂の声を聴いてあげたい。

「仕事は?」と聞かれて「地方公務員です」と言えば「楽でいいよね」、「安定していていいよね」、「土曜日、日曜日、祝日は休みでいいよね」と言われそうで胸を張って「地方公務員です」と言えない屈折した声に耳を傾けてあげたい。

“地方公務員”の現在(いま)を応援し、そして「未来を照らしたい」、

そう、「MIRAIO TERRACE」、それが地域をそして地域で暮らす人を元気にします。


サポート内容

  • 地方公務員を対象にしたコーチング
  • キャリアコンサルティング
  • 転職・起業支援
  • 復職支援
  • セカンドキャリアへの支援
  • やりがいの再発見
  • 都道府県知事・副知事、市町村長・副市町村長などの特別職を対象にしたコーチング
  • 任期終了後のセカンドキャリアへの支援

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